Strategisch adviseur control

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie bouw je samen met collega's, management en bestuur aan een organisatie die in control is én blijft. Je verbindt mensen, inzichten en ambities, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:

Samen: Je werkt nauw samen met je collega’s binnen en buiten team Control, management en bestuur en helpt mee bouwen aan een sterk controlteam en een organisatie die gezamenlijk verantwoordelijkheid neemt voor sturing en beheersing. Door open communicatie en het delen van kennis versterk je de samenwerking en het gezamenlijke resultaat. 
Verantwoordelijk: Je helpt de organisatie om verantwoorde keuzes te maken en zorgvuldig om te gaan met publieke middelen. Je signaleert risico’s en kansen en draagt bij aan duurzame oplossingen binnen de gemeente.
Transparant: Je zorgt voor heldere analyses, inzichtelijke informatie en goed onderbouwde adviezen. Je communiceert helder en open over je bevindingen en onderliggende data, zodat beslissingen goed worden onderbouwd. Je maakt risico's, kansen en consequenties bespreekbaar.

Dit ga jij bij ons doen

• Je adviseert strategisch en voert control uit door concernbrede bedrijfsvoeringsvraagstukken op het gebied van control, governance, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling te behandelen
• Je signaleert en analyseert interne en externe ontwikkelingen, risico's, kansen en trends en vertaalt deze naar scenario’s, bestuurlijke afwegingen en handdelingsperspectieven.
• Je fungeert als sparringspartner voor directie en management en initieert en begeleidt organisatiebrede verbeter- en ontwikkeltrajecten om de effectiviteit en efficiëntie van de organisatie te vergroten.
• Je treedt op als sparringspartner voor je collega’s die zich bezig houden met het AO/IC-beleid en draagt bij aan de doorontwikkeling van het gemeentelijke stelsel van interne beheersing.
• Je faciliteert en begeleidt risicoanalyses, adviseert over beheersmaatregelen en controlinstrumenten.
• Je beoordeelt de werking en effectiviteit van interne beheersingsmaatregelen en stimuleert het risicobewustzijn binnen de organisatie.
• Je adviseert de organisatie over verbetermaatregelen op basis van risicoanalyses en controlebevindingen. 
• Je ondersteunt je collega’s van AO/IC op de verdere ontwikkeling van de rechtmatigheidsverantwoording.
• Je voert onafhankelijke onderzoeken uit naar doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid, inclusief onderzoeken in het kader van artikel 2.13a van de Gemeentewet.
• Je ontwikkelt concernbrede management- en bestuurrapportages door complexe analyses, prognoses en scenario-onderzoeken uit te voeren en vertaalt financiële en niet-financiële informatie naar bestuurlijke inzichten.
• Je draagt bij aan datagedreven werken en benut data-analyses om ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren en helder te presenteren. 

Je werkt nauw samen met collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop

Samen met je collega’s van Control en Concern ben je de strategische spil die de organisatie in control houdt en vooruit helpt. Je analyseert managementinformatie en signaleert risico’s en kansen. Met directie en management spar je over complexe vraagstukken rondom Governance, risicomanagement en bedrijfsvoering. Je vertaalt ontwikkelingen naar heldere scenario’s en concrete adviezen, zodat bestuurlijke keuzes stevig onderbouwd zijn.

Met jouw scherpe analyses breng je managementinformatie tot leven en stimuleer je een cultuur van continu verbeteren.

Elke dag is anders, dynamisch en betekenisvol, omdat jij met jouw expertise bijdraagt aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Klaar om impact te maken? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Jouw talenten en kwaliteiten

Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo+/wo werk- en denkniveau en een opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar. Je weet hoe een gemeentelijke organisatie werkt en hebt hierin ervaring. Je hebt kennis van risicomanagement, data-analyse, (financiële en controle) processen en het drielijnenmodel. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je bent een verbindende adviseur die gemakkelijk samenwerkt met collega's, management en bestuur. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en een sterk analytisch vermogen. Je brengt verschillende belangen samen, creëert draagvlak voor adviezen en draagt actief bij aan een organisatie die steeds beter in control komt.
• Je analyseert complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, legt verbanden, komt snel tot de kern en betrekt tegengestelde belangen in je oordeel. 
• Je denkt mee over ontwikkeling en vertaalt trends naar kansen, risico's en ontwikkelrichtingen voor de organisatie.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?

Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 5.455 tot € 7.369 (cao Gemeenten, schaal 12 salarispeil 1 januari 2027).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. Je valt onder het stafteam Control dat sinds 2026 is ontstaan en nog in ontwikkeling is. Het stafteam Control bestaat uit negen medewerkers en richt zich op het ondersteunen van directie, college, raad en management bij vraagstukken aangaande sturing, rechtmatigheid, informatiebeveiliging, privacy en financiën. Het team vervult een onafhankelijke advies- en toetsingsrol en richt zich op risicobeheersing, compliance, interne controle en strategisch advies over governance en organisatie brede sturing.

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór woensdag 28 oktober 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De eerste gesprekken zijn gepland op vrijdag 6 november 2026 tussen 10.00 uur en 13.00 uur, de tweede gesprekken donderdagmiddag 12 november 2026 en het arbeidsvoorwaardengesprek donderdagmiddag 19 november 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Antoinette Jacobs, Concerncontroller (0478 52 33 45 of Antoinette.Jacobs@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Monique Hilkens (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.